得了新冠被辞退怎么赔偿辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿，要向员工支付双倍赔偿金，经济补偿按员工在用人单位工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果用人单位不支付的，员工可以依法申请劳动仲裁。得了新冠被辞退是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》